Những sai lầm thường mắc phải khi tìm việc

446 Lượt xem

Bạn đang tìm kiếm một công việc, nhưng gần như chưa khi nào nhận được một cuộc gọi nào hoặc 1 cơ hội nào như mong muốn muốn? Rất có thể là do bạn đã phạm phải một vài sai lầm không mong muốn sau đây trên hành trình tìm việc:

Không có mục đích tìm việc rõ ràng

Nếu bạn kiến nghị và gửi đơn ứng tuyển đến quá nhiều doanh nghiệp mà đến tất cả tới bản thân bạn cũng ko nhớ nổi tên hoặc nghành nghề của những daonh nghiệp đấy, vấn đề này có nghĩa là bạn đang tiêu tốn lãng phí thời gian quý báu của mình. Tối thiểu, bạn cũng phải xác lập được một công việc, 1 vị trí thích hợp với bản thân. Vì vậy, hãy giới hạn ngay hành trình tìm kiếm ko mục tiêu đó lại. Thật chậm rãi, ngồi xuống kĩ lưỡng và chắc chắn về công việc mà bạn thật sự mong muốn để rất có thể chọn kiếm 1 cách tập trung hơn và kiểm soát và điều chỉnh CV theo một triết lý phù hợp nhất.

Mắc phải những thói quen xấu khi phỏng vấn

Những lề thói xấu khi vấn đáp như: dáng ngồi thõng vai, ngọ nguậy ko yên ổn trên ghế, cắn móng tay, hất tóc liên tục, mắt không có gan nhìn thẳng vào người đối diện… chính là những tín hiệu để nhà phỏng vấn nhận biết bạn đang siêu thiếu tự tin. Chính vì thế, nên tránh các hành động thừa thãi & minh chứng có nhà phỏng vấn rằng, bạn đó chính là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí công tác mà người ta đang tìm kiếm.

Những sai lầm thường mắc phải khi tìm việc

3. Phục trang không chuyên nghiệp

Gặp gỡ nhà tuyển dụng là đại diện thay mặt của công ty mà bạn đang muốn xin việc -không giống hệt như một buổi gặp gỡ anh em. Chính vì thế, đừng xem nhẹ việc phục trang. Mặc trang phục quá quyến rũ hoặc quá xuề xòa, giản dị và đơn giản đều khiến bạn dễ bị “mất điểm”. chỉ việc lựa chọn 1 bộ trang phục thật sạch và tráng lệ, nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận thấy được sự tôn trọng mà bạn dành cho họ cũng như cuộc gặp gỡ đấy.

>>> Truy cập địa chỉ: https://timviec365.vn/viec-lam-tai-ha-giang-c0v10 để có những thông tin việc làm nhanh nhất tại Hà Giang

Nhắc xấu về sếp cũ

Một câu hỏi vô cùng phổ cập mà nhà tuyển dụng thường đề cập là “Tại sao bạn ko thao tác làm việc ở công ty cũ nữa?”. không ít người tậu việc gặp sai lầm lúc vấn đáp câu hỏi này. Họ xem như đây là 1 cơ hội để nói xấu về nơi làm việc cũ hoặc sếp cũ. tất cả nhà phỏng vấn đều không cảm thấy an tâm lúc tuyển 1 nhân viên rất có thể sau đó cũng nói những điều tiêu cực như vậy về công ty của mình. lúc được đặt ra những câu hỏi thắc mắc này, tốt nhất bạn hãy vấn đáp rằng, mình đang có mong muốn tìm kiếm các thời cơ mới để lan rộng khả năng, & vị trí mà nhà hàng đang tuyển dụng chính là sự lựa chọn phù thống nhất.

Quên “theo dõi” nhà tuyển dụng sau lúc phỏng vấn

một sai lầm dễ phạm phải đây là bỏ lỡ giai đoạn “theo dõi” nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. 1 ngày, 2 ngày không nhận được cuộc gọi bình luận của mình, bạn đã bỏ cuộc và bắt đầu 1 hành trình dài mới? Đừng vội vàng như vậy. Để chắc chắn rằng CV của mình đã không bị chìm vào quên lãng, hãy gửi E-Mail dài khoảng chừng 3 hoặc 4 đoạn văn cho các nhà tuyển dụng để tóm tắt lại 1 cách súc tích các kĩ năng, đề cập lại sự mong chờ của bạn & cảm ơn toàn thể cán bộ chuyên viên của doanh nghiệp đã dành thời hạn cho bản thân mình.

Gửi một CV quá dài

Có thể bạn đã từng khiến cho qua rất nhiều công tác, vị trí không giống nhau và bạn thoải mái tự tin rằng mình rất dày dặn kinh nghiệm. Nhưng thật ra, không nên ôm đồm tất cả những kinh nghiệm và tài năng ấy vào trong CV ứng tuyển. Một bản CV dài dòng lê thê sẽ khiến nhà phỏng vấn chán ngán lúc đọc. Hãy ưu tiên & tập kết vào các năng lực & tay nghề với liên quan khăng khít đến địa điểm công tác mà bạn đang ứng tuyển ví dụ như cần tìm việc làm thêm tại hà nội thì bạn chỉ liệt kê những công việc liên quan.

Quá xem trọng bản thân

Rất có thể do xem nhẹ mà nhiều người dần bị dựng nên 1 thói quen xấu, đây là quá xem trọng & đề cao bản thân mà hoàn toàn không quan tâm gì tới công ty mình xin việc. Theo kinh nghiệm phỏng vấn xin việc của những người đã phỏng vấn thành công thì bạn đừng nên chỉ có chăm chăm bắt buộc và đề nghị: “tôi muốn một công việc như thế này”, “tôi nghĩ mình hợp với nghành nghề như vậy kia”, “tôi đã có rất nhiều kinh nghiệm tay nghề trong những hoạt động từ nhà hàng cũ”… Mà hãy tâm lý nhiều hơn về các điều sẽ khiến cho bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: “hiện tại siêu thị này đang bắt buộc bổ sung điều gì?”, “mình rất có thể làm cho được gì để hỗ trợ họ?”, “mình có thể yêu cầu hướng phát triển khả quan hơn ra làm sao trong tương lai?”… Sự khiêm tốn nhã nhặn và chăm lo đầy đủ của các bạn sẽ lay động được các nhà phỏng vấn “sắt đá” nhất.

>>> Tham khảo: Kinh nghiệm tìm việc ngoài tuổi 50

>>> Tham khảo: SV làm thêm tối có nên hay không?